1. 权威资质认证
核查是否持有国际/国内搜索引擎官方认证（如Google Analytics、百度营销认证），此类认证可验证其对主流平台算法的掌握程度。
关注行业协会认证（如中国互联网协会、SEMPO等），体现其在行业内的合规性与专业认可度。
2. 认证时效性与含金量
确认认证的有效期（如Google认证需定期更新），避免因技术迭代导致资质失效。
优先选择获得多平台、跨领域认证的服务商，证明其技术覆盖广度与适应能力。
二、团队背景评估维度
1. 成员资质与技能结构
要求提供核心成员的专业证书（如SEO工程师认证、数据分析师资格），体现个人技术能力。
团队需涵盖技术优化、内容创作、数据分析等多元角色，确保全链路服务能力。
2. 行业经验与案例匹配度
考察团队成员的从业年限及项目履历，重点验证是否有同类行业服务经验（如美妆、医疗等垂直领域）。
优先选择参与过知名企业项目的团队，例如为大型品牌提供过跨平台SEO策略的案例。
3. 持续教育与技术更新
了解团队是否定期参与行业培训或技术峰会（如搜索引擎官方会议），确保掌握最新算法动态。
通过服务商官网或公开资料，确认其技术博客、白皮书等知识输出频率，判断团队学习活跃度。
三、综合评估建议
交叉验证：结合行业认证与团队实际案例，例如某成员持有百度认证且参与过小红书平台优化项目，可双重印证其专业性。
动态跟踪：要求服务商提供阶段性团队能力提升报告（如新增认证、技术培训记录），确保长期合作中的专业保障。
