一、就业岗位分布
1. 基础岗位：SEO专员作为入行首选，主要负责网站结构优化、关键词布局及流量监测工作，招聘需求集中在中小型企业和互联网公司。
2. 中高阶岗位：部分企业设置SEO主管/经理岗，负责制定全站优化策略，但这类岗位通常需要3年以上从业经验，且大型企业编制较少。
3. 关联岗位延伸：部分从业者会转向内容运营（负责策划搜索引擎友好型内容）、网络推广（整合SEO与付费广告）或数据分析师（监测SEO效果）等关联岗位。
二、薪资水平现状
1. 入行起薪：应届生或培训结业生从事SEO专员的月薪集中在2000-4000元，与成都电子厂普工薪资基本持平。
2. 经验溢价：具有1-3年实操经验的优化人员，月薪可达6000-8000元；掌握谷歌SEO等专项技能者，部分岗位年薪可达10-18万元。
3. 行业差异：IT培训机构SEO岗位平均月薪约7000元，但低于成都同行业大专学历平均薪资27.3%，反映出行业薪酬竞争力偏弱。
三、职业发展建议
1. 技术深化路径：建议掌握技术、黑帽SEO等进阶技能，或转型SEM领域，利用SEO积累的数据分析能力快速适应竞价推广岗位。
2. 复合能力培养：推荐同步学习DIV+CSS等前端开发技术，提升代码优化能力以应对智能算法升级带来的岗位淘汰压力。
3. 副业补充渠道：从业者可承接关键词优化外包项目，但需注意私活市场单价较低，单项目收益普遍低于1000元/月。
（注：以上分析综合2024-2025年成都地区SEO岗位招聘数据及行业调研报告）
